Diablo 4 tendrá una tienda en el juego - Noticias

Blizzard está buscando un gerente de producto Diablo 4 y la publicación de trabajo reveló que el juego tendrá una tienda en el juego.

El papel del gerente de producto será supervisar la experiencia de la tienda del juego Diablo 4 y mantener la hoja de ruta de contenido de la tienda.

Nombre del equipo:

Diablo

Título profesional:

Gerente de producto, Diablo IV

ID de solicitud:

Es R012336

Descripción del trabajo:

Blizzard Entertainment está buscando un individuo apasionado, organizado e impulsado para administrar la experiencia de la tienda en el juego Diablo IV. Este rol será un miembro clave del equipo comercial de Diablo IV. El candidato ideal combinará su experiencia trabajando en un entorno de juego de servicios en vivo con una atención meticulosa al detalle, fuertes habilidades de comunicación interpersonal y pasión para deleitar a nuestros jugadores.

Actualización de contratación de Covid-19 : Hemos hecho la transición a un modelo de trabajo desde casa, y continuamos entrevistando y contratando durante este tiempo. Se espera que este papel comience como una posición remota. Entendemos que las circunstancias de cada persona pueden ser únicas y trabajaremos con usted para explorar posibles opciones provisionales.

Gerente de producto, Diablo IV

Jugará un papel fundamental en la gestión de la experiencia de la tienda en el juego Diablo IV para millones de jugadores en todo el mundo. Como este es un componente clave de la estrategia de contenido estacional de Diablo IV, usted será el consejo de que planee la lanza el cronograma de lanzamientos de contenido, configurando productos utilizando nuestras herramientas internas y trabajar con las partes interesadas en todas las disciplinas para garantizar actualizaciones regulares a la tienda durante cada temporada ve suavemente. Además, se esforzará por mejorar continuamente los procesos y fomentar las mejores prácticas.

Responsabilidades clave

  • Administre las ofertas de productos virtuales de la tienda Diablo IV en el juego durante cada temporada para ofrecer una experiencia de jugador excepcional.
  • Utilice herramientas internas para configurar el contenido del producto, los precios y la disponibilidad.
  • Asistir con la planificación de escenarios y mantener la hoja de ruta de contenido de la tienda.
  • Organice y mantenga un catálogo cada vez mayor de productos virtuales para facilitar la comunicación y el análisis.

  • Trabaje con el equipo de análisis para ayudar a identificar las tendencias de ventas y cuantificar los comportamientos de compra.

  • Identifique y resuelva rápidamente problemas inesperados relacionados con la experiencia de la tienda a medida que surgen.
  • Cree planes de contingencia para mitigar los errores y los riesgos de tiempo de inactividad.
  • Colabora con las partes interesadas de Ingeniería, Producción y QA para impulsar actualizaciones, resolver bloqueadores y crear visibilidad.

Perfil del reproductor

  • 1-3 años de experiencia relevante trabajando en un juego de servicio en vivo, preferiblemente en análisis, monetización, control de calidad o producción.
  • Experiencia con procesos de desarrollo ágiles.
  • La capacidad de interpretar y analizar datos de ventas de comercio electrónico, y aplicar esas ideas para las recomendaciones centradas en mejorar la tienda y las ofertas de contenido.
  • Licenciatura o experiencia equivalente.

  • Extrema atención al detalle y la conducción para la organización.

  • Construye de manera proactiva las relaciones con las partes interesadas en varios equipos internos.
  • Fuertes habilidades de comunicación verbal, escrita e interpersonal.
  • Experiencia con la lectura e interpretación de los paneles de análisis.
  • ¡Una pasión por los videojuegos!

Blizzard Entertainment es una empresa global comprometida con el crecimiento de nuestros empleados. Ofrecemos beneficios generosos y ventajas con el ojo de proporcionar un verdadero equilibrio de trabajo / vida. Hemos trabajado duro para defender un entorno intensamente colaborativo y creativo, una cultura de empleados diversa e inclusiva, y capacitación y oportunidad para el crecimiento profesional. Nuestra gente lo es todo. Nuestros valores centrales son reales y nuestra misión nunca ha cambiado.

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